Dve rýchle víťazstvá sa podarili zväzu CNT v mestách Huelva a Valencia. V oboch prípadoch išlo o pracovné problémy v reštauráciách. Požiadavky pracovníkov sa podarilo dosiahnuť vďaka pre šéfov mimoriadne nepríjemným priamym akciám pred prevádzkami. Podobne postupuje v prípade problémov na pracovisku aj zväz Priama akcia. Príkladom môže byť zapojenie sa do sporu s firmou Zepter, ktorý sa minulý rok skončil vyplatením dlžných peňazí jednej z pracovníčok.

V reštaurácii El Pescador v Huelve bola po 5 rokoch ťažkej práce prepustená Maria C. Reštaurácia na nej chcela ušetriť a platila jej mzdu pomocníčky, hoci pracovala reálne ako šéfkuchárka. Navyše jej odmietali vyplácať nadčasy.

Keď jej oznámili, že musí začať chodiť skôr do práce, stratila trpezlivosť a povedala šéfom, aby dodržiavali dohodnuté podmienky pracovnej zmluvy. Následne bola prepustená. CNT Huelga zorganizovali piket pred reštauráciou, a keď majitelia videli protestujúcich so zástavami a prejavmi cez megafón, z obáv pred ďalšími akciami začali vyjednávať a prijali všetky požiadavky pracovníčky.

Druhý úspech sa podaril vo Valencii v spore s reštauráciou Casa Romeo, ktorá dlhovala mzdu jednému z pracovníkov. CNT viackrát vyzvali majiteľov, aby mzdu vyplatili, keď to však ignorovali, pristúpil zväz k priamym akciám. Stačil jeden piket a oznam, že sa uskutočnia aj ďalšie, a majitelia dlžnú sumu vyplatili. Piketu sa zúčastnilo 15 aktivistov, ktorí rozdali zhruba 300 letákov v španielčine a angličtine s výzvou k bojkotu podniku. Majitelia si uškodili aj svojím agresívnym správaním, ktoré protestujúcich neodradilo, a naopak väčšinu hostí prinútilo opustiť reštauráciu.

CNT varuje aj majiteľov iných reštaurácií, že v prípade podobných problémov uskutočnia podobné akcie. Zväz tiež poskytuje rady pracovníkom v odvetví a zbiera informácie o firmách, ktoré porušujú práva pracujúcich.